岗位职责

1、负责门店前场日常管理工作；

2、监督、推行餐厅的各项正规→化管理制度；

3、熟悉餐厅▲的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务；

4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制，降低成本减少浪ぷ费；

5、加强餐厅的日常管理，提高餐厅员工对客服务∩质量；

6、送餐服务保质保☆量；

7、配合领导完成各类工作。

任职资格

1、具有连锁餐饮店企业独立管理3年以上经验；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对☉客沟通能力；

4、热◥爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

薪资待遇：

薪资待遇：5900元-10000元（含绩效奖》金）

工作地点：公司根据发展统一安排分配

任职要求：

1、有较高的执行』力，能及时完成餐厅经理安排的各项工作

2、有良好的沟通能力，对下㊣　属工作的传达及时，并及时提供帮助

3、热╲爱餐饮行业，有良好的服务〓意识，善于与顾客卐沟通

4、能接※受调动，配卐合公司的安排

薪资待遇：4300元-5500元（职级不同，薪资不等）